Le pôle entreprises
En septembre 2015, le Pôle développement de l’alternance, de la formation continue et des relations extérieures a vu le jour face aux besoins des entreprises et des salariés.
Vous disposez maintenant d’un point de contact unique pour toutes les formations de l’IUT. Nous répondrons à toutes vos questions, demandes de partenariats et de collaborations : entreprises.iutb@univ-paris13.fr
Collaborer avec l'IUT
La qualité des relations entreprises-IUT est essentielle pour la pertinence des enseignements et la réussite des étudiants.
Conscients d’évoluer dans un monde économique en mutation, nous avons à cœur de développer des partenariats ou des collaborations qui permettent d’ajuster les enseignements aux évolutions du monde professionnel.
Les entreprises participent de manière directe ou indirecte à la formation des étudiants car elles sont au cœur des programmes et des pratiques enseignés à l’IUT.
Partenariats pédagogiques
ᐳ Transmettre son savoir-faire et son expertise en enseignant à l’IUT
ᐳ Concourir à la définition des programmes pédagogiques nationaux
ᐳ Contribuer à la réalisation de projets tuteurés
ᐳ Participer aux jurys d’attribution de diplômes et aux conseils de perfectionnement
Partenariats communicationnels
ᐳ Participer aux évènements de l’IUT, et au Forum étudiants entreprises (FEE).
ᐳ Communiquer auprès des étudiants, participer à des conférences, faire découvrir les métiers de son domaine.
ᐳ Associer son image aux évènements de l’IUT : sponsoriser des projets de l’IUT ou lui procurer des aides matérielles, c’est un important soutien pour les étudiants qui veulent s’investir et entreprendre, et une publicité indirecte pour son entreprise.
Partenariats financiers
Participer au développement de l’IUT en versant la taxe d’apprentissage : c’est un soutien essentiel qui permet de qualifier les formations.
Partenariats basés sur le recrutement
Recruter à l’IUT, c’est permettre à l’étudiant de vivre l’entreprise et de préciser son objectif d’insertion professionnelle. Vous pouvez proposer des stages, des contrats en alternance, des emplois aux diplômés de l’IUT par le biais de notre dépôt d’offre.
Ces offres sont de multiples occasions de coopérer et de partager des expériences. Elles sont la base d’une relation privilégiée qui se développera pour un enrichissement réciproque.
Compétences de nos étudiants
Découvrez les compétences métiers de nos étudiants pour répondre à vos besoins de recrutement.
BUT Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle
BUT Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle
Compétences :
- Analyser des situations individuelles, sociales et institutionnelles
- Concevoir des interventions par une confrontation aux sciences humaines et sociales
- Établir des relations et travailler avec des partenaires appartenant à des secteurs différents
- Savoir mobiliser les acteurs et les partenaires autour d’un projet
Métiers :
- Animateur socioculturel
- Animateur d’insertion
- Coordinateur d’activités socioculturelles
BUT Carrières sociales, option Assistance sociale
BUT Carrières sociales, option Assistance sociale
Compétences :
- Réaliser un diagnostic social en analysant une situation, en identifiant des besoins des populations et en faisant émerger une problématique.
- S’approprier l’environnement institutionnel de l’action sociale.
- Participer à des projets d’aide à la personne ainsi qu’à des interventions sociales d’intérêt collectif, en utilisant des outils participatifs.
- Intervenir en service social auprès des publics spécifiques.
- Communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais).
- Mettre en oeuvre un plan d’aide aux personnes au travers d’actions adaptées en s’appuyant sur les potentialités des personnes.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes environnementales.
- Développer une expertise sociale.
- Evaluer des actions : ajuster des projets et des postures professionnelles.
Métiers :
- Chargé / Chargée d’intervention sociale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Intervenant / Intervenante d’action sociale
BUT Carrières sociales, option Gestion urbaine
BUT Carrières sociales, option Gestion urbaine
Compétences :
- Opérer un diagnostic : identifier un contexte, des besoins et analyser les données collectées à l’aide de techniques (ex: cartographie) et d’interventions en rapport avec l’environnement territorial et les populations.
- Concevoir et réaliser un projet et des actions portés par des collectivités et des populations.
- Participer au sein d’une équipe projet à la mise en place d’un projet de développement du territoire, en utilisant des outils collaboratifs selon une démarche participative.Réaliser des actions : réaliser un projet et valoriser les acteurs qui y participent.
- Communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel, interne et externe (y compris en anglais).
- Veiller à l’application stricte d’un cahier des charges et des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes environnementales lors des interventions.
- Evaluer des actions : ajuster des projets et des postures professionnelles
Métiers :
- Agent de développement local
- Responsable de projets de développement local (social, urbain, culturel, associatif…)
- Coordonnateur de dispositif de développement local
- Accompagnateur de projet contrat de ville
- Assistant au travail d’un urbaniste
LP Métiers de l’animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
Compétences :
- Elaborer une stratégie d’animation et de développement dans un environnement donné
- Concevoir, conduire et évaluer des projets
- Mobiliser des ressources internes et externes à une organisation à des fins d’action collective
- Communiquer dans des contextes variés à l’aide de techniques adaptées
- Gérer les ressources humaines et l’organisation d’un système de travail
- Aider à l’administration financière d’une organisation, de projets
- Parcitiper à la conception et à la mise en oeuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un territoire en intégrant des préoccupations
- Gérer au sein d’un réseau des projets collectifs d’action sociale et socioculturelle : intervention préventive, activités socio-éducatives, activités culturelles et artistiques
- Féderer dans ces projets l’ensemble des partenaires internes ou externes au réseau
- Négocier le financement de ces projets
- Participer à la négociation entre groupes ou individus
- Animer des activités sociales
Métiers :
- Conseiller/conseillère de développement local
- Intervenant/Intervenante d’action sociale
- Animateur/Animatrice spécialiste d’activités culturelles et techniques
- Educateur/Intervenant éducatif
BUT Génie biologique : analyses biologiques et biochimiques
Compétences :
- Réaliser des prélèvements en respectant strictement les règles d’hygiène et de sécurité, en vue d’examens ou d’analyses de biologie et procéder au traitement pré-analytique des échantillons
- Réaliser des prélèvements dans un contexte d’hygiène hospitalière ou industrielle, conformément aux textes réglementaires et normatifs
- Utiliser des techniques d’analyses (biochimiques, de biologie moléculaire, microbiologiques, hématologiques, immunologiques, d’anatomie pathologique, de culture cellulaire…), adaptées aux échantillons humains ou animaux, aux prélèvements réalisés en hygiène hospitalière ou industrielle
- Préparer, qualifier, distribuer et délivrer des produits sanguins labiles et des produits à visée thérapeutique (cellules souches…)
- Extraire, identifier, produire des biomolécules. Etudier l’activité de molécules d’intérêt in vitro/in vivo
- Réaliser des analyses dans le cadre de l’AMP (Assistance Médicale à la Procréation) en respectant les règles de la bioéthique
- Préparer des frottis cellulaires, des coupes d’organes nécessaires pour à un diagnostic en anatomie- cytologie pathologique
- Réaliser des études pharmacologiques-toxicologiques in vitro/in vivo. Doser des médicaments et des substances toxiques dans les milieux biologiques
- Mettre en place et utiliser les méthodes alternatives à l’expérimentation animale dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire selon le niveau de confinement de l’environnement
Métiers :
- Technicien supérieur
- Assistant ingénieur
BUT Gestion des entreprises et des administrations
Compétences :
- Maîtriser les techniques comptables et fiscales, les outils de la communication externe et interne
- S’exprimer en langues étrangères
- Bâtir un projet
- Appréhender l’environnement économique et juridique des organisations, l’entreprise et son organisation, la gestion des ressources humaines
- Mesurer et analyser les performances financières
- Formaliser et piloter les activités
Métiers :
- Comptable
- Assistant de contrôleur de gestion
- Gestionnaire de trésorerie
- Crédit manager
- Assistant de responsables des PME/PMI
- Gestionnaire du personnel, de la paie
- Adjoint au directeur des ressources humaines
BUT Métiers du multimédia et de l’internet
Compétences :
- Créer des contenus et des supports de communication
- Utiliser les logiciels pour produire et intégrer des images fixes et animées, en maîtrisant la chaîne graphique et la colorimétrie, les appareils de prise de vue et de son
- Programmer dans des langages informatiques
- S’auto-former à de nouveaux outils
- Conduire un projet, la construction de son budget, la gestion de ses ressources et le management des équipes
- Communiquer avec son environnement professionnel, interne et externe
- Analyser les protocoles réseaux, appliquer les règles de sécurité informatique et télécoms
Métiers :
- Chargé de communication
- Chargé de veille technologique et stratégique
- Community manager
- Web marketeur
- Web designer
- Référenceur
- Intégrateur multimédia
- Infographiste 2D/3D
- Développeur multimédia
- Concepteur et intégrateur web
- Administrateur de réseaux
- Assistant chef de projet multimédia
LP Métiers du jeu vidéo : Level designer et Game designer
Compétences :
- Mettre en oeuvre la réalisation d’un niveau de jeu et de rédiger les documents associés
- Savoir travailler en équipe et conduire une réalisation collective
- Communiquer autour d’un projet
- Pratiquer l’écriture interactive
- Savoir traiter les données numériques (images, sons et vidéos)
- Connaître les éléments de programmation pour le jeu vidéo et numérique
- Réaliser un prototype de jeu vidéo et des niveaux de jeu
Métiers :
- Level designer
- Game Designer
- Assistant chef de projet
La taxe d'apprentissage
Investissez dans les compétences de demain
En choisissant d’affecter votre taxe d’apprentissage à l’IUT de Bobigny, vous soutenez la formation de futurs professionnels dans les domaines de la gestion, des carrières sociales, de l’informatique et du génie biologique.
Pourquoi soutenir l’IUT de Bobigny ?
Former vos futurs collaborateurs
- Diffusion d’offres de stage, d’alternance et d’emploi ;
- Accès à un vivier de futurs diplômés ;
- Rencontres lors de forums et événements professionnels.
Développer un partenariat durable
- Intervention dans les formations ;
- Participation à des jurys, conférences et rencontres métiers ;
- Co-construction de projets pédagogiques en lien avec vos activités.
Agir pour le territoire
- Promotion de l’égalité des chances ;
- Accompagnement de la réussite et de l’insertion professionnelle ;
- Contribution au développement d’une économie forte et résiliente sur le territoire
stratégique du Grand Paris
À quoi sert votre taxe ?
Votre contribution permet de :
- moderniser les équipements pédagogiques et numériques ;
- financer des matériels spécialisés ;
- soutenir les projets étudiants et l’innovation pédagogique ;
- renforcer les liens entre l’IUT et les entreprises ;
- favoriser la professionnalisation et l’employabilité des étudiants.
Des réalisations concrètes
Grâce à la taxe d’apprentissage, l’IUT de Bobigny a investi plus de 83 500 € en 2025 pour
améliorer ses équipements pédagogiques :
- 30 ordinateurs pour le renouvellement de deux salles informatiques (33 000 €) ;
- remplacement des vidéoprojecteurs des salles S102 et S107 (7 500 €) ;
- modernisation des équipements audiovisuels de 13 salles d’enseignement (43 000 €).
Les projets 2026
- Pour poursuivre cette dynamique, l’IUT prévoit en 2026 le renouvellement de deux
nouvelles salles informatiques (S207 et S213) avec l’acquisition de 43 ordinateurs,
représentant un investissement estimé à 36 000 €.
Comment affecter votre taxe ?
- Pour soutenir l’IUT de Bobigny, plusieurs modalités d’identification sont possibles sur la plateforme SOLTéA :
Rechercher directement : IUT de Bobigny - Utiliser le code UAI : 0932270M
- Ou renseigner le SIRET de l’Université Sorbonne Paris Nord : 199 312 380 00223
Une fois l’affectation réalisée, les fonds sont reversés à l’établissement par la Caisse des
Dépôts et Consignations.
Fléchez votre taxe vers l’IUT de Bobigny
Un geste simple, mais à fort impact, en faveur de la formation, de l’innovation pédagogique et de l’insertion professionnelle.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre engagement aux côtés de nos formations