BUT Carrières Sociales

Objectifs

Le BUT Carrières sociales, parcours Animation sociale et socioculturelle a pour objectif de former des professionnels qualifiés dans le champ de l’animation sociale, auprès de publics variés et dans des structures diverses. La formation recouvre les champs du social, culturel, éducatif, humanitaire, de l’insertion, du handicap…

Ces métiers exercés au sein d’établissements sociaux, socioculturels, éducatifs ou de santé ont pour objectif le développement de la socialisation.

Les animateurs socioculturels seront capables d’analyser des situations individuelles, sociales et institutionnelles, de connaître l’histoire de l’éducation populaire et d’en appréhender les enjeux pour mieux répondre aux besoins des publics rencontrés.

L’organisation

 

Effectifs et structure :

Une vingtaine de personnels permanents et une centaine de chargés d’enseignement. Groupes de 28 étudiants par promotion.

Rythme :

6 semestres à raison de 30 h de cours magistraux et de travaux dirigés par semaine et un volume variable d’heures/projet en autonomie. Chaque semestre est divisé en 4 UE (ressources et SAE).

Compétences spécifiques :
  • Renforcer les capacités d’action individuelles et collectives des publics
  • Mettre en œuvre des démarches éducatives et des techniques d’animation dans une démarche de projet
  • Contribuer au développement du champ professionnel de l’animation
Stages :

4 semaines en 1ère année, 8 semaines en 2ème année. La 3ème année sera réalisée en alternance.

Activités spécifiques :

Ateliers jeu, sport, vidéo, théâtre, musique, éloquence.

Projets de sensibilisation aux discriminations, lutte contre les stéréotypes, médiation culturelle.

Animation de ciné-débats avec des réalisateurs.

Les attentes

 

Attendus Locaux : Intérêt porté à des thèmes de société : les inégalités de genre, les inégalités sociales, la migration, la maltraitance, l’insertion, le handicap, la vieillesse… Intérêt sociologique mais aussi littéraire ou scientifique pour l’histoire, l’économie, la vie de quartier, le vivre-ensemble. Créativité, esprit critique, altruisme.

Motivation spécifique : Un projet de motivation (sur parcoursup) ou une lettre de motivation (sur Ciel) bien rédigés et convaincants.

Objectifs

Le BUT Carrières sociales, parcours Assistance Sociale permet de s’inscrire dans une double certification universitaire et professionnelle donnant la possibilité de préparer le DEASS en 3 ans et ce dès la première année ( Le département CS est “centre de formation agréé” pour le DEASS).

Le projet pédagogique engagé à l’IUT de Bobigny souligne l’importance de faire face aux enjeux du travail social actuel et de préparer les étudiants à la réalité des problématiques rencontrées par les bénéficiaires dans le cadre de l’accompagnement social.

La pluralité des enseignements témoigne d’une spécificité reconnue dans le secteur de la formation professionnelle par le biais de l’Université, notamment par la capacité à mobiliser les savoir- faire de professionnels engagés et d’enseignants- chercheurs spécialisés dans leur domaine.

 

Ce parcours fait passer au étudiant le diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Vous pourrez trouver toutes les informations necessaire sur ce lien

L’organisation

 

Compétences spécifiques :

Etablir une relation individuelle et/ou collective d’accompagnement social

Élaborer et transmettre l’information dans un cadre éthique et déontologique

Stages :

4 semaines en 1ère année; 8 semaines min en 2è année et 12 à 14 semaines en 3è année.

Accompagnement :

Module PPP (projet personnel et professionnel). Accompagnement individuel par des cadres pédagogiques expérimentés. Participation au processus de recherche des enseignants-chercheurs.

Charge de travail :

Au regard de la double certification proposée, la charge de travail est importante et nécessite un investissement conséquent et continu.

Les attentes

 

Attendus Locaux : Intérêt porté à l’action sociale : identifier les différents secteurs et champs professionnels qui jalonnent le secteur social et médico-social. Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et d’expression orale.

Motivation spécifique : Un projet de motivation (sur parcoursup) ou une lettre de motivation (sur Ciel) bien rédigés et convaincants.

Objectifs

Le BUT Carrières sociales, parcours Villes et territoires durables : métiers de la ville, du territoire et de l’environnement, vise à former, en 3 ans, des professionnels de l’intervention territoriale et du développement urbain, dans une démarche où la question du cadre de vie et celle de la durabilité des pratiques sont centrales.

Les métiers sont ceux du développement territorial, de la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine, de la transformation durable des territoires, de l’habitat social, de l’écologie urbaine ou de la sensibilisation à l’environnement. Les politiques publiques locales requièrent des professionnels dont l’action sur les territoires intègre et prend en compte en permanence et simultanément les facteurs économiques, humains, sociaux, politiques, et urbains. La force du BUT Villes et territoires durables est de former à prendre en compte tous ces facteurs.

Face à de nouvelles inégalités, il s’agit de monter des projets pour améliorer le cadre de vie des habitants, en lien avec les caractéristiques des territoires d’intervention et leurs profils : logement et habitat, mobilités et transports, culture, sport, développement économique, emploi et insertion, accès au droit, interculturalité, médiation et prévention, accompagnement des projets urbains, etc.

La 3e année de formation est proposée en alternance, ce qui a deux avantages : cela permet à des étudiants salariés de financer leur formation, et cela favorise l’insertion professionnelle directe à la sortie du diplôme.
A niveau bac +3, les étudiants peuvent travailler dans le champ du développement social urbain, du logement et de l’habitat, de la gestion urbaine de proximité, des différents champs de la politique de la ville (participation, médiation, rénovation urbaine, sécurité et prévention de la délinquance, réussite éducative, actions culturelles et sportives, insertion et emploi…), des mobilités, de la lutte contre le changement climatique, la biodiversité et la transition au sens large.
Par ses contenus et son objet, la formation est aussi une bonne préparation pour accéder aux métiers de l’urbanisme, mais cela nécessite une poursuite d’études en master. Des poursuites d’études en master sont aussi possibles dans d’autres champs : géographie, aménagement, sociologie, science politique, sciences de l’éducation dans sa dimension intervention sur les territoires, intervention sociale, économie sociale et solidaire, transition.

Lire la ville, penser le social, impulser les transitions

Pour pouvoir changer la ville, il faut se donner les moyens de la comprendre, et pour cela apprendre à la lire, dans sa complexité. Le BUT CS parcours Villes et Territoires Durables vise d’abord à donner les moyens aux étudiants de saisir cette extraordinaire complexité, en leur donnant des clefs de lecture du monde urbain. Cette lecture, appelée « diagnostic territorial » est l’indispensable première étape avant de penser un projet urbain de réduction des inégalités sociales. La ville ne peut se penser sans les individus et les groupes qui l’habitent : l’analyse des interactions sociales permet de comprendre le fonctionnement de la société et les inégalités qui la traversent, et donc la structure sociale des territoires. Cette double lecture urbaine et sociale constitue le préalable indispensable pour être en capacité d’impulser des transitions opérationnelles. Par transition on entend penser et construire le monde de demain aussi bien dans ses dimensions urbaines, écologiques, que sociales. C’est par le croisement de ces dimensions que la formation pourra permettre de structurer et mettre en œuvre des projets. Ce n’est qu’une fois cette capacité à porter un regard structuré sur la ville acquise, que la formation pourra permettre de structurer et mettre en œuvre des projets.

AU CŒUR DE LA FORMATION : LA RÉALISATION DE PROJETS

 

Exemples de projets réalisés :

 

Atelier de diagnostic territorial (1ère année)

Sous forme d’un atelier guidé par une équipe mixte composée d’universitaires et de professionnels extérieurs, quatre équipes d’étudiants sont invitées à étudier la ville concrètement, par des études de terrain mais aussi des analyses. L’atelier est ponctué de rencontres, de visites de sites, mais est aussi le lieu d’apprentissage de pratiques (visualisation graphique, recherche documentaire, identification des acteurs du territoire). Les équipes d’étudiants produisent un document de synthèse qu’elles présentent oralement et publiquement devant un jury d’universitaires et de professionnels. Les thèmes de l’atelier et sites d’études sont renouvelés chaque année.

 

Atelier aménagement – projet urbain (2è année)

Une équipe dans laquelle les intervenants professionnels sont majoritaires propose un atelier pré-professionnalisant. Les thèmes et territoires d’études sont différents de ceux de l’atelier de 1ère année et là aussi renouvelés chaque année. L’objectif est, après une première phase de diagnostic de territoire, d’amener les étudiants à proposer des propositions de transformation multisectorielle du quartier étudié, sous la forme d’un cahier de préconisations. Les directions contenues dans ce document sont présentées oralement devant un jury d’universitaires et de professionnels ; elles peuvent aussi faire l’objet d’une présentation in situ auprès d’acteurs du territoire étudié (en mairie, communauté d’agglomération, association d’habitants, etc.).

 

Atelier projets de transition (3e année)

Sur le terrain déjà étudié en 2e année (atelier projet urbain), les étudiant.e.s, divisés en petites équipes, doivent cette fois répondre à une ou plusieurs commande(s) institutionnelle(s). La contrainte étant que les réponses doivent s’inscrire dans la transition écologique. Les périmètres d’études initiaux sont redéfinis en fonction de la (des) commande(s). Après une phase d’observation et d’enquête durant laquelle les étudiant.e.s doivent assimiler les documents annexes à la commande et réinterroger leur terrain sous le prisme de ce qui leur est demandé, chaque équipe construit une synthèse orientée de son diagnostic. Dans la réflexion qui suit, l’attention porte sur la forme paysagère, et les leviers d’actions de la transition (protection de la biodiversité et par défaut renaturation, qualité de l’air, de l’eau, des sols, compostage et autres recyclages, mobilités, espaces publics, réduction de la place de l’automobile, économie sociale et solidaire…). Un bilan d’étape est alors transmis aux commanditaires, puis chaque équipe construit sa réponse à la commande dont elle a la charge. Un accompagnement renforcé en PAO est proposé pour que les rendus finaux écrits et oraux soient autant proches que possibles de rendus professionnels. Les commanditaires sont présents aux jurys finaux devant lesquels les équipes étudiantes doivent présenter et défendre leurs réponses à la commande qui leur a été faite.

Voyage d’études – projet (3e année)

Appuyées sur l’association de la formation, les promotions d’étudiants montent sous forme de projet étudiant un déplacement de plusieurs jours à la découverte d’un terrain extérieur, par la rencontre d’acteurs (élus, associatifs, professionnels des métiers considérés, chercheurs…) et la visite de sites. L’historique des voyages d’études permet de comprendre la variety des déplacements : Bruxelles, Berlin, Copenhague, Turin, Amsterdam, Barcelone, Rotterdam, Grande-Synthe, Aix-Marseille, Madrid… les déplacements étant systématiquement pensés pour minimiser l’impact carbone, les liaisons accessibles en train depuis Paris sont privilégiées. Les étudiant.e.s choisissent d’abord une thématique qui fasse consensus dans la promotion avant de choisir une destination, celle-ci venant comme un terrain propice au développement réflexif et aux apprentissages sur le thème choisi. Ainsi, c’est une réflexion sur l’habitat informel qui a mené la promotion ayant choisi Madrid, juste avant l’interruption du Covid, à la rencontre d’un espace présenté comme « le plus grand bidonville d’Europe », la « Cañada Real Galiana » : la réalité, entre auto construction et institutionnalisation de l’informel, s’est révélée beaucoup plus complexe… les étudiant.e.s reviennent grandis et forts de ces expériences, qu’ils / elles présentent dans le campus à leur retour, le plus souvent sous la forme d’une exposition commentée.

 

SAE projets

Des projets, réalisés sous la conduite de tuteurs, permettent aux étudiant·es de travailler en groupe inter-parcours (VTD, ASSC et AS) pour répondre à des missions qui leur sont confiées par des partenaires de l’IUT sur le territoire, comme par exemple des associations, centres sociaux, municipalités, collectivités, équipements culturels, centres d’animation… Sur les deux premiers semestres, chaque semaine, les groupes d’étudiant·es apprennent la méthodologie de projet et construisent un projet de son début à sa réalisation. En fin d’année, une soutenance orale leur permet de dresser un bilan de cette expérience et de réfléchir à la manière dont elle a fait évoluer leur posture professionnelle.

 

Approche sensible de l’urbain (1ère année)

Ce cours consiste à analyser et à comprendre l’espace public du point de vue des usages et des usager·es, en mettant à profit les 5 sens, en particulier la vue, l’ouïe, le toucher et l’odorat. Au programme : visites de terrains, méthodologies d’analyse et travail de groupe.

UNE VRAIE DYNAMIQUE TERRITORIALE, AU CŒUR DU GRAND PARIS

Une implantation géographique très riche : une logique de territoire, la proche couronne de Seine-Saint-Denis, Paris et plus largement l’Ile-de-France offrant de nombreuses possibilités d’études de terrain, mais aussi de stages, et d’emploi. La formation répond à des besoins territoriaux et actuels : le développement de la ville et notamment la question cruciale du logement, la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine, l’écologie urbaine et la sensibilisation à l’environnement. L’IUT de Bobigny est constitué d’une équipe pédagogique dynamique et motivée qui assure un suivi individualisé. Chaque étudiant est guidé pendant son cursus à la fois dans sa scolarité et dans son projet. Les stages sont effectués à travers un réseau de partenaires : les services des mairies et conseils généraux, les équipes de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale (MOUS), les bailleurs sociaux, les associations (intervention sociale territoriale et écologie urbaine), les missions locales pour l’insertion ou l’emploi, les structures intercommunales, les équipes de développement local (EDL), les cabinets de conseil, les services déconcentrés de l’État (directions des actions interministérielles dans les préfectures…). Tous ces lieux sont aussi des lieux d’emploi pour les diplômés. L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des stages à l’étranger ou même un semestre d’études à l’international (préférentiellement le S3) dans une université ou un établissement partenaire, un peu partout dans le monde.

L’organisation

 

Disciplines :

Aménagement et urbanisme, sociologie, science politique, économie, histoire, géographie urbaine…

 

Compétences spécifiques :
  • Elaborer des diagnostics territoriaux
  • Communiquer avec les publics et les acteurs territoriaux
  • Conduire des projets pour des territoires en transition

 

Stages et rythme :

3 stages (4 semaines en 1 année, 8 semaines en 2eme année, 12 à 14 semaines en 3ème année). 6 semestres ; environ 30H de cours et activités encadrées par semaine.

 

Particularités :
  • Nombreux cours dans la ville, sur le terrain.
  • Seul IUT à proposer ce parcours dans la métropole du Grand Paris. Conventions internationales pour semestres et stages à l’étranger.
  • Suivi individualisé.

Les attentes

 

Attendus Locaux : Intérêt porté à la ville, y compris littéraire ou scientifique…, à l’histoire, à l’économie, à la géographie, à l’architecture. Intérêt pour les questions territoriales et la gestion des territoires (investissement municipalité/association).

Motivation spécifique : Un projet de motivation (sur parcoursup) bien rédigé et convaincant.

L’Organisation

Organisation et pédagogie :

  • L’enseignement est basé sur l’acquisition de compétences au cours des 3 années de formation.

  • L’IUT de Bobigny accorde une importance particulière à l’apprentissage par l’expérience en accompagnant les étudiants vers un terrain professionnel. L’alliance entre la théorie et la pratique permet une complémentarité dans l’acquisition de compétences professionnelles.

  • Les enseignements proposés réunissent des professionnels du travail social et des enseignants universitaires pour permettre aux étudiants d’élargir leurs connaissances et les mettre en lien avec les attentes professionnelles.

  • Assiduité aux cours obligatoire. Validation des semestres et délivrance du BUT en contrôle continu.

  • 3 stages obligatoires.

  • Projets tuteurés : missions réalisées en groupe avec un tuteur.

 

Compétences communes à l’ensemble des parcours de BUT CS :

  • Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société

  • Construire des dynamiques partenariales

Le programme

DETAIL DES ENSEIGNEMENTS

Le programme national (PN) organise les études des BUT CS : objectifs, horaires, modalités pédagogiques, modalités de contrôle des connaissances et des aptitudes.

Chaque département d’IUT organise la formation sur cette base, en l’adaptant aux spécificités locales.

Dans le cadre de l’organisation précitée (onglet « organisation »), on trouvera ici le détail des enseignements de cette formation à l’IUT de Bobigny. Chaque unité d’enseignement contient plusieurs modules (ou matières).

Semestre 1

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE1.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Acteurs de la société civile
  • Analyse de la société
  • Enjeux contemporains
  • SAE : Identifier des lieux et des acteurs d’un champ professionnel et construire son portfolio

UE1.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel (volet 1)
  • Environnement économique
  • PPP
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE1.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Repères culturels
  • Bureautique
  • Développement de la personne
  • SAE : Élaborer une action d’animation culturelle adaptée à un public identifié

UE1.4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • Pratiques de créativité : sport
  • SAE : Mise en œuvre d’animations socio-éducatives : théâtre, vidéo, dynamique de groupe

UE1.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Courants de l’ASSC
  • Expression et communication
  • Langues
  • Analyse des pratiques
  • SAE : Observer, comprendre, questionner des pratiques de l’animation professionnelle sur le territoire

Semestre 2

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE2.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics et problématiques spécifiques
  • Méthodologie de la recherche en sciences sociales
  • SAE : Entrer en relation avec des acteurs d’un champ professionnel. Initiation aux démarches d’enquête et de diagnostic de territoire

UE2.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel (volet 2)
  • Principes généraux du droit
  • Projet Personnel et Professionel
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE2.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Démarches et outils de l’animation
  • SAE : Elaborer un projet adapté à un public identifié dans la perspective d’un stage en se donnant les moyens d’impliquer les publics à toutes les étapes de la démarche.

UE2.4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • Pratiques de créativité : Animation scientifique
  • SAE : Mise en œuvre d’animations socio-éducatives : théâtre, vidéo, dynamique de groupe

UE2.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Expression et communication
  • Langues
  • Analyse des pratiques culturelles
  • Analyse des champs professionnels
  • SAE : Observer, comprendre, questionner le sens des pratiques de l’animation professionnelle et rendre-compte des méthodes d’intervention observées

Semestre 3

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE3.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE3.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Droit et éthique du travail
  • Politiques publiques
  • Langues et cultures étrangères
  • PPP
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE3.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Développement de l’adulte
  • Méthodologie de projets d’animation
  • Enjeux pédagogiques
  • Travailler avec les publics de l’animation/ Publics empêchés
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation socioéducative s’adressant à un public ciblé

UE3.4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • Pratiques d’intervention et de médiation auprès de publics spécifiques
  • Pratiques de créativité et de médiation : éloquence
  • Techniques d’intervention en animation sociale et socioculturelle
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation socioéducative s’adressant à un public ciblé

UE3.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Analyse de pratiques
  • Approche comparée de l’animation
  • Expression et communication
  • SAE : Restituer l’analyse de sa pratique et la mettre en lien avec les enjeux du champ professionnel

Semestre 4

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE4.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics spécifiques et enjeux de l’intervention sociale
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE4.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Organisation et démarche partenariale
  • Problématiques économiques et sociales
  • Langues et cultures étrangères
  • PPP
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE4.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Relations intergroupes
  • Méthodologie de projets d’animation
  • Enjeux pédagogiques
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation socioéducative s’adressant à un public ciblé

UE4. 4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • Pratiques de créativité et de médiation : musique
  • Techniques d’intervention en animation sociale et socioculturelle
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation socioéducative s’adressant à un public ciblé

UE4.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Analyse de pratiques
  • Expression et communication
  • Approche politique de l’ASSC
  • SAE : Restituer l’analyse de sa pratique et la mettre en lien avec les enjeux du champ professionnel

Semestre 5

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE5.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE5.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • Economie sociale et solidaire
  • Langues et cultures étrangères
  • PPP
  • SAE : Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE5.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Démarches participatives
  • Droits et accès aux droits
  • SAE : Coordonner un projet d’animation

UE5.4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • Théories des organisations, techniques du travail collectif
  • Pratiques d’intervention et de médiation auprès des publics spécifiques
  • Coordination de projet et direction de structures
  • SAE : Coordonner un projet d’animation

UE5.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Enjeux de l’évaluation en ASSC
  • Expression et communication
  • Analyse des pratiques
  • SAE : Diffuser et mettre en débat une question vive du champ professionnel

Semestre 6

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE6.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE6.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES DE RESEAUX

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • SAE : Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE6.3 : RENFORCER LES CAPACITES D’ACTIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DES PUBLICS

  • Conceptions éducatives
  • SAE : Coordonner un projet d’animation

UE6.4 : METTRE EN ŒUVRE DES DEMARCHES EDUCATIVES ET DES TECHNIQUES D’ANIMATION DANS UNE DEMARCHE DE PROJET

  • SAE : Coordonner un projet d’animation

UE6.5 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU CHAMP PROFESSIONNEL DE L’ANIMATION

  • Enjeux de l’évaluation en ASSC
  • Analyse des pratiques
  • Expression et communication
  • SAE : Diffuser et mettre en débat une question vive du champ professionnel

Semestre 1

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE1.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Acteurs de la société civile
  • Analyse de la société
  • Enjeux contemporains
  • SAE : Identifier des lieux et des acteurs d’un champ professionnel et construire son portfolio

UE1.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel
  • Environnement économique
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE1.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Psychologie
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • Bureautique
  • SAE : Observation et repérage des différentes étapes d’un accompagnement social individualisé

UE1.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Expression communication
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Produire et délivrer une communication professionnelle adaptée aux publics cibles

Semestre 2

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE2.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics et problématiques spécifiques
  • Méthodologie de la recherche en sciences sociales
  • SAE : Diagnostic social et territorial

UE2.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel
  • Principes généraux du droit
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE2.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Psychologie
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • Relation d’aide
  • Techniques d’entretien
  • Méthodologie de projet et gestion
  • Ethique
  • Analyse des pratiques
  • SAE : Observation et repérage des différentes étapes d’un accompagnement social individualisé

UE2.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Expression communication
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Produire et délivrer une communication professionnelle adaptée aux publics cibles

Semestre 3

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE3.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE3.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Droit et éthique du travail
  • Politiques publiques
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE3.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Psychologie sociale des relations intergroupes
  • Politiques et cadre institutionnel de l’action sociale
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • Relation d’aide
  • Développement social local
  • Approches comptable et budgétaire de la conduite de projet
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre une intervention sociale collective

UE3.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Communication et pratiques artistiques
  • Expression communication
  • Innovations et usages du numérique
  • SAE : Mobiliser, concevoir et transmettre des informations à visée professionnelle

Semestre 4

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE4.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics spécifiques et enjeux de l’intervention sociale
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE4.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Organisation et démarche partenariale
  • Problématiques économiques et sociales
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE4.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Psychopathologie et santé mentale
  • Politiques et cadre institutionnel de l’action sociale
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • Techniques d’entretien
  • Analyse des pratiques
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre une intervention sociale collective

UE4.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Expression communication et usage du numérique
  • Communication et pratiques artistiques
  • SAE : Mobiliser, concevoir et transmettre des informations à visée professionnelle

Semestre 5

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE5.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE5.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • Economie sociale et solidaire
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE5.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Psychologie
  • Politiques et cadre institutionnel de l’action sociale
  • Relation d’aide
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre une intervention sociale individuelle et/ou collective

UE5.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Expression communication
  • Communication et pratiques artistiques
  • Introduction à la gestion des ressources humaines
  • SAE : Mobiliser, concevoir et transmettre des informations à visée professionnelle

Semestre 6

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE6. 1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE6.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE6.3 : ETABLIR UNE RELATION INDIVIDUELLE ET/OU COLLECTIVE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

  • Politiques et cadre institutionnel de l’action sociale
  • Méthodologie de l’intervention sociale
  • Analyse des pratiques
  • SAE : Concevoir et mettre en œuvre une intervention sociale individuelle et/ou collective

UE6.4 : ELABORER ET TRANSMETTRE LA RELATION DANS UN CADRE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

  • Expression communication
  • SAE : Mobiliser, concevoir et transmettre des informations à visée professionnelle

Semestre 1

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE1.1​ : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Acteurs de la société civile
  • Analyse de la société
  • Enjeux contemporains
  • PPP
  • SAE : Identifier des lieux et des acteurs d’un champ professionnel et construire son portfolio

​UE1.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel (volet 1)
  • Environnement économique
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE1.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Enjeux territoriaux
  • SAE : Atelier de diagnostic territorial

UE1.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication écrite et orale
  • Méthodes visuelles et sonores
  • Langues et cultures étrangères
  • Bureautique et outils numériques
  • SAE : Valoriser les approches sensibles des territoires du quotidien

UE1.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Ecologie urbaine
  • SAE : Etudes croisées

Semestre 2

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE2.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics et problématiques spécifiques
  • Méthodologie de la recherche en sciences sociales
  • Projet Personnel et Professionnel
  • SAE : Initiation aux démarches d’enquête et de diagnostic de territoire

UE2.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Cadre politique et institutionnel (volet 2)
  • Principes généraux du droit
  • SAE : Rencontrer des acteurs du champ professionnel

UE2.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Histoire urbaine et de l’architecture
  • SAE : Atelier de diagnostic territorial

UE2.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication écrite et orale
  • Dessin cartographique
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Valoriser les approches sensibles des territoires du quotidien (suite)

UE2.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Urbanisme et outils de transition
  • Méthodologie et financement de projets
  • SAE : Identifier et rencontrer des structures qui mènent des projets territoriaux de transition

Semestre 3

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE3.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE3.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Droit et éthique du travail
  • Politiques publiques
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE3.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Cartographie et géomatique
  • Politiques territoriales
  • Economie territoriale et environnementale
  • SAE : Réaliser un diagnostic dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE3.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication écrite et orale
  • Communication visuelle et sonore
  • Dynamique de groupe et médiation
  • SAE : Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de communication dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE3.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Aménagement des territoires
  • Fonctionnement et gestion des organisations
  • Méthodologie et financement de projets
  • SAE : Conduire un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

Semestre 4

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE4.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • Publics spécifiques et enjeux de l’intervention sociale
  • SAE : Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales

UE4.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Organisation et démarche partenariale
  • Problématiques économiques et sociales
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Expérimenter et analyser une démarche partenariale

UE4.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Cartographie et géomatique
  • Politiques territoriales
  • Approches spatiales
  • SAE : Réaliser un diagnostic dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE4.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication écrite et orale
  • Communication visuelles et sonore
  • SAE : Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de communication dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE4.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Transitions environnementales et sociétales
  • Droit de l’urbanisme et de l’environnement
  • Fonctionnement et gestion des organisations
  • SAE : Conduire un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

Semestre 5

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE3.1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations / Sociologie du logement
  • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE5.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • Economie sociale et solidaire
  • Langues et cultures étrangères
  • SAE : Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE5.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Cartographie et géomatique
  • Politiques territoriales
  • Espaces et sociétés / Socio urbaine
  • SAE : Réaliser en responsabilité un diagnostic dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE5.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication écrite et orale
  • Communication visuelle et sonore
  • Méthodes et techniques d’animation participatives
  • SAE : Concevoir et mettre en oeuvre en responsabilité un dispositif de médiation dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

UE5.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Paysage et environnement
  • Droit de l’urbanisme et de l’environnement
  • SAE : Conduire en responsabilité un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

Semestre 6

Le portfolio, le PPP (Projet Personnel et Professionnel) et le stage seront évalués dans chaque UE.

UE6. 1 : CONCEVOIR DES INTERVENTIONS ADAPTEES AUX ENJEUX DE LA SOCIETE

  • Analyse de la société et des populations
  • SAE : Réaliser un travail de recherche en adéquation avec des enjeux d’un contexte professionnel

UE6.2 : CONSTRUIRE DES DYNAMIQUES PARTENARIALES

  • Stratégies et dynamiques de réseaux
  • SAE : Mettre en œuvre une démarche partenariale

UE6.3 : ELABORER DES DIAGNOSTICS DE TERRITOIRES

  • Politiques territoriales
  • SAE : Réaliser en responsabilité un diagnostic dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou d’un projet de transition

UE6.4 : COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS ET LES ACTEURS TERRITORIAUX

  • Communication et accompagnement au changement
  • SAE : Concevoir et mettre en oeuvre en responsabilité un dispositif de médiation dans le cadre d’un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

UE6.5 : CONDUIRE DES PROJETS POUR DES TERRITOIRES EN TRANSITION

  • Transitions environnementales et sociétales
  • SAE : Conduire en responsabilité un atelier d’aménagement et/ou un projet de transition

L’Admission

Éléments d’examen des candidatures :

 

Attendus nationaux et attendus complémentaires :
  • Bon niveau général (dossier)

  • Comportement impliqué dans ses études secondaires (examen des bulletins de 1ère et de Terminale)

  • Notes des épreuves au bac, en particulier dans les disciplines littéraires (français, philosophie) et en sciences humaines (histoire-géographie, sciences économiques et sociales, droit…) mais aussi dans les matières de spécialité pour les filières technologiques

  • Qualité de l’expression écrite (orthographe, argumentation, structure), respect des consignes et compréhension des questions pour l’épreuve écrite

  • Valorisation des expériences préprofessionnelles acquises dans le cadre d’engagements bénévoles et/ou de temps d’animation, services civiques éventuels, etc.

  • Valorisation des parcours particuliers (réorientations, parcours dans l’enseignement supérieur, etc.) au regard de la formation demandée

  • Entretiens oraux individuels

Attendus nationaux (Cadrage national) :

 

Compétences générales :
  • Connaître le champ professionnel visé

  • Etre capable de s’engager

  • Détenir un bon niveau de culture générale

  • Avoir une maitrise du français écrite et orale permettant d’acquérir de nouvelles compétences

Compétences techniques et scientifiques :
  • Etre motivé et avoir de la curiosité pour les actions dans le champ social, humanitaire et sociétal

  • Avoir la capacité de décliner sous forme pratique les concepts abordés de façon théorique

  • Etre en capacité de travailler en mode projet, en groupe, en lien avec des partenaires extérieurs

Qualités humaines :
  • Avoir l’esprit d’équipe et savoir s’intégrer dans les travaux de groupe via les projets, travaux pratiques,

  • Savoir s’impliquer dans ses études et fournir le travail nécessaire à sa réussite.

Informations administratives :

Capacités d’accueil : 28 places par option et par an, aucun frais de sélection (pas de frais de dossiers, etc.).
Les candidatures en première année en formation initiale sont uniquement via la plate-forme Parcoursup
Les candidatures en formation continue : Les candidatures se font sur l’application Ecandidat
Pour obtenir un devis de formation continue : formationcontinue.iutb@univ-paris13.fr
Pour les candidatures en 2e année : cs.iutb@univ-paris13.fr
VAP / VAE : vae.iutb@univ-paris13.fr

Les débouchés

BUT CS ASSC

Quels métiers après le BUT ? 

  • Animateur socioculturel dans différents secteurs : arts de la scène, arts plastiques, cirque, vidéo, équithérapie, jeux

  • Animateur d’insertion en milieu pénitentiaire, mission locale, foyer éducatif, MECS

  • Animateur sportif

  • Coordinateur d’activités socioculturelles en ESAT, EHPAD, café littéraire, maison des jeunes, maison de quartier, centre social, lieux culturels, foyer logement

 

Où exercer ?

Les métiers de l’animation et de la coordination d’activités socioculturelles s’exercent dans les associations à but non lucratif, le secteur public ou semi-public, les collectivités locales.

Quelques exemples : institutions accueillant des handicapés, des adultes en difficulté, maisons des jeunes et de la culture, foyers de jeunes travailleurs, foyers socioculturels, centres de rééducation sanitaire et sociale, hôpitaux, foyers logements, centre maternel…

 

Poursuivre ses études ?

Après le BUT, vous avez la possibilité d’entrer en Master Professionnel ou en Master Général selon la spécialité demandée : Master MEEF, sociologie, science de l’éducation…

BUT CS AS

Quels métiers après le BUT ?

Le BUT préparé en trois ans donne accès à diverses professions du travail social et/ou à une poursuite d’études universitaires avec le grade de licence (par exemple, Master management des organisations sanitaires et sociales à l’Université Sorbonne Paris Nord).

Le DEASS est nécessaire pour avoir le titre d’assistant de service social. L’engagement sur les 3 années de formation est donc obligatoire dans ce cadre-là. Le processus de formation engagé dès la première année imbrique à ce titre, des contenus universitaires et la préparation aux épreuves de certification du diplôme d’Etat.

A la fin des trois années, les étudiants accèdent à des fonctions d’assistants de service social et de cadres intermédiaires dans le champ de l’action sociale.

Après l’obtention du BUT et du DEASS, de nombreux débouchés sont possibles (en raison de la double certification obtenue) :

  • Assistant de service social en institutions publiques (conseils départementaux, hôpitaux, établissements scolaires…), parapubliques (CAF, pôle emploi, CPAM, CARSAT…) ou privées (associations, entreprises.)

  • Chargé de mission en collectivités territoriales (Mairies, conseils départementaux, régionaux) ou en milieu associatif

BUT CS VTD

INSERTION PROFESSIONNELLE ET/OU POURSUITES D’ETUDES

Le BUT CS parcours VTD est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut permettre aussi une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence.

Le diplôme forme des professionnels de l’intervention territoriale et du développement urbain.

Les métiers sont ceux de la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine, du développement durable et de la sensibilisation à l’environnement, ou, après poursuite d’études en master, de l’urbanisme.

Les métiers ciblés se rattachent à des domaines de spécialités tels que l’aménagement urbain, la culture, l’emploi, l’insertion, la prévention de la délinquance, l’éducation à la sensibilisation à l’environnement et au développement durable.

La formation conduit à plusieurs types de postes, en voici quelques exemples :

  • Chargé de mission habitat, culture, développement durable, éducation.

  • Chargé de développement local.

  • Coordinateur de dispositifs de médiation culturelle, urbaine, familiale.

  • Coordinateur de dispositifs de prévention de la délinquance.

  • Agent de développement auprès de bailleurs sociaux

Comment intégrer cette formation ?

Admission en 1ère année : La candidature s’effectue via Parcoursup. Tous les baccalauréats sont acceptés (général, technologique, professionnel).

Candidature en cours de formation : Possibilité d’intégrer la 2ème ou 3ème année sous conditions (validation d’acquis, passerelles).

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