Le BUT GEA – Parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F)
Le BUT GEA parcours GC2F vise à former des collaborateurs capables d’accompagner dans les domaines comptable, fiscal et social les petites et moyennes entreprises, les collectivités territoriales ainsi que les diverses organisations publiques ou privées.
Les Cœurs de Compétences
La formation repose sur l’acquisition de 5 compétences majeures durant les 3 ans :
Socle commun GEA : Analyser l’environnement de l’organisation, aider à la prise de décision stratégique et piloter les relations avec les partenaires (clients, banques, fournisseurs).
Spécialisation GC2F : Produire une information financière et comptable fiable, et évaluer la performance économique de l’organisation.
Le BUT GEA parcours GC2F est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut aussi permettre une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence.
Le diplôme forme des professionnels de la gestion comptable et financière pouvant exercer leurs fonctions en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME pour des missions en relation avec la spécialité choisie, au sein des services comptables et financiers des entreprises de toutes tailles, afin d’assurer la direction du service comptable éventuellement avec le concours externe d’un expert-comptable ou encore dans une grande entreprise, afin de seconder le directeur des services comptables et financiers.
Les métiers ciblés se rattachent à des domaines de spécialités tels que l’analyse comptable, fiscale et financières dans les organisation publiques ou privées.
Le BUT GEA – Parcours Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)
Le BUT GEA pacours Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance vise à former des collaborateurs capables d’accompagner dans le domaine du contrôle de gestion les petites et moyennes entreprises, les collectivités territoriales ainsi que les diverses organisations publiques ou privées.
Les Cœurs de Compétences
La formation repose sur l’acquisition de 5 compétences majeures durant les 3 ans :
Socle commun GEA : Analyser l’environnement de l’organisation, aider à la prise de décision stratégique et piloter les relations avec les partenaires (clients, banques, fournisseurs).
Spécialisation CG2P : Concevoir des outils de contrôle de gestion (budgets, tableaux de bord) et mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances.
Le BUT GEA parcours CG2P est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut aussi permettre une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence.
Le diplôme forme des professionnels du contrôle de gestion pouvant exercer leurs fonctions en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, en entreprises de toutes tailles ou au sein des collectivités et organisations publiques ou privées afin d’assurer des activités d’aide à la décision dans l’orientation et le suivi de :
Liste des points maitrisé par les titulaires
la stratégie de gestion
la construction des budgets
la surveillance des indicateurs de gestion
l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations
le calcul des coûts utiles pour l’organisation
le suivi des indicateurs de performance
le diagnostic sur les dysfonctionnements et l’accompagnement dans la mise en place des outils de gestion.
Le BUT GEA parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management des Activités (GEMA)
Le BUT GEMA vise à former des collaborateurs capables d’exercer des fonctions de gestion polyvalente au sein des entreprises, des administrations, des collectivités locales et des diverses organisations publiques ou privées.
Les Cœurs de Compétences
La formation repose sur l’acquisition de 5 compétences majeures durant les 3 ans :
Socle commun GEA : Analyser l’environnement de l’organisation, aider à la prise de décision stratégique et piloter les relations avec les partenaires (clients, banques, fournisseurs).
Spécialisation GEMA : Concevoir la stratégie de création de valeur et assurer la gestion ainsi que le développement de la chaîne de valeur (logistique, commercial, financier).
Le BUT GEA parcours GEMA est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut aussi permettre une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence.
Liste des points maitrisé par les titulaires
collecter les données
utiliser les outils d’analyse de l’environnement de l’entreprise et de ses marchés
administrer les dossiers des clients, usagers, fournisseurs et autres partenaires, dans leurs dimensions juridique, commerciale et financière
analyser les performances commerciales et financières
communiquer l’information pertinente aux décideurs et partenaires
gérer les relations avec clients et fournisseurs
assurer le suivi des stocks et de la logistique
mettre en œuvre une politique d’action commerciale
manager une équipe
utiliser des outils de gestion
élaborer des tableaux de bord
déterminer le niveau de qualité et de fiabilité
calculer des coûts et analyser des écarts.
Les principaux atouts de la formation
Le BUT GEA : Une formation pour les futurs cadres de la gestion.
L’IUT de Bobigny allie théorie universitaire et pratique professionnelle pour former des gestionnaires agiles, capables d’évoluer dans des environnements complexes (PME, Multinationales, Collectivités).
L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des stages à l’étranger.
Des partenariats développés avec des entreprises leader en gestion, en vue de l’apprentissage.
Les stages sont effectués à travers un large réseau de partenaires.
Une Pédagogie Ouverte et Professionnelle
L’IUT de Bobigny propose un équilibre entre expertise académique et réalité du terrain :
Enseignements pluridisciplinaires : Gestion, comptabilité, droit, économie, informatique et communication.
Équipes mixtes : Les cours sont assurés par des enseignants universitaires et des professionnels du secteur de la gestion.
Suivi sur mesure : Un accompagnement individualisé et la construction du Projet Personnel et Professionnel (PPP) pour sculpter votre futur parcours.
La professionnalisation
L’enseignement est axé sur la professionnalisation pour une bonne connaissance du monde de l’entreprise, l’exercice de pratiques et le développement d’expériences. C’est un vrai accompagnement dans le choix d’un parcours professionnel.
Découvrir l’entreprise
En formation initiale, des stages de 4 semaines en première année, 8 semaines en deuxième année et 10 semaines en troisième année sont effectués en France ou à l’international. Ils donnent lieu à la rédaction d’un rapport écrit et à une soutenance.
En formation en apprentissage, les étudiants de moins de 26 ans en début de formation peuvent postuler. Ils seront sélectionnés par l’IUT et recrutés par l’entreprise selon ses propres critères. Le rythme d’alternance est de une semaine à l’IUT et une semaine en entreprise. Cette formation en apprentissage se fait en collaboration avec le CFA NUMIA.
Préparer son avenir professionnel
Les conférences métiers au sein du département GEA permettent à des entreprises partenaires de présenter leur société, les métiers, le cadre d’emploi.
Les forums, à l’USPN, axés sur l’offre des entreprises : notamment le forum alternance des 3 IUT de l’USPN en juin.
Débouchés professionnels par parcours
GC2F (Comptabilité)
Responsable comptable
Collaborateur cabinet expertise
Responsable financier (RAF)
Cadre de l’audit
G2P (Contrôle de Gestion)
Assistant contrôleur de gestion
Analyste budgétaire
Gestionnaire polyvalent
Responsable outils de gestion
GEMA (Management)
Adjoint au responsable de PME
Chef de projet
Chargé de clientèle (Banque/Assurance)
Adjoint RH / Logistique
Comment intégrer cette formation ?
Admission en 1ère année : La candidature s’effectue via Parcoursup. Tous les baccalauréats sont acceptés (général, technologique, professionnel).
Candidature en cours de formation : Possibilité d’intégrer la 2ème ou 3ème année sous conditions (validation d’acquis, passerelles).